随父随母

    周叡则在B城近郊有一座私邸，是多年以前，女婿吴原礼孝敬他的一块地皮。    吴家做旅游开发生意，一直做得很大，那年跟政府签了合作协议，负责规划某处自然风景区，吴原礼跟着父亲实地考察，偶然发现这块地的风水很好，刚巧又是规划范围的弹性地带，于是干脆动用私人关系，买下来哄老丈人开心去了。    周叡则最重气运，加上年纪大了，早就有清闲养老的想法，只是苦于没有好居处。    吴原礼这么一着，精准戳了老爷子的心尖儿，周叡则得知，大喜过望，立刻择日开工动土，不到两年就建起一座奢阔宅院。    因为这块绝佳的地皮，周叡则大手一挥，就把鸿睿整个服装条线都交给了女婿打理。    鸿睿起家的年代，市场经济正值春天，周叡则经验不足，野心却大，因此起初在很多领域都有涉猎。    餐饮、服装、教育、医药、互联网……后来随着科技发展，鸿睿集团逐渐定位在以IT和生物医药为核心，其余产业需要弱化，一众平庸子女也亟待谋生，于是周叡则用了两年时间来“分家”。    最终长子周伯章得到鸿睿旗下某餐饮连锁公司100%股权，次子周仲森成为某教育科技公司CEO，女婿吴原礼则全权包揽了服装产业。    分出去的，都是鸿睿旗下不温不火的鸡肋公司，虽然盈利一般，但解决孩子们的温饱已经足够——凭他们的能力资质，能得到这些也早就是抬举了。    分家那年，周程逸十六岁，还在读高中。    小小年纪，骨子里的商业天赋已经崭露头角，很多事情上，孩子随口一句话，倒比一众长辈还要深刻得多，周叡则看在眼里，渐渐地，便对这个唯一的孙子寄予厚望。    说是分家，实则是在分散子女们的精力和财力。鸿睿最核心、最有竞争力的产业，周叡则始终紧紧攥在手里，周伯章、周仲森……他们天生没这个本事，周叡则从没指望他们能撑起鸿睿，他只是等周程逸长大。    可是儿子们也不傻，如果做得太明显，就又是另一场麻烦了。    于是周叡则温水煮青蛙，暗地稀释两个儿子股权的同时，名义上暂且保留他们集团副总的身份，在周伯章、周仲森的视角里，他们一边当着副总，一边名下还突然多了几家公司，他们沾沾自喜，只当父亲终于打算委以重任，不知道其实早已经出局。    因为这一点误会，周伯章和周仲森越来越自信。自以为在鸿睿有了话语权，集团上下，他们插手的事越来越多。    周伯章尚且保守一些，虽然笨，最多也就是做点赔钱生意；周仲森却格外-->>

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