br>    “我的那个朋友，其实也是这群工程师之一，他们回到湾湾的薪水，差不多在10000新台币一个月，这在湾湾其实已经是非常高的工资，但他们还是觉得太少了，可能是因为习惯了曾经在美国同行的工资了，所以才偶然跟我联系上了，他本来是想借着我的关系去日本。”徐志山说道。

    “原来这样，这倒是合理了。”陈志文点点头说道。

    高端产业的人才，其价值跟所在地没什么关系的，他们的价值一直跟国际接轨，因为在发达国家，他们也能找到很不错的工作。这也是为什么后世的内地，很多人才都去欧美的原因，直到内地经济到了一定规模，加上物价控制的低，才让留住人才变的容易。

    “所以我们可以从这边下手，就是一万美元的违约金，有点贵了，而且我们这边也不需要几百人。”徐志山说道。

    “一人一万美元，倒也无所谓，这样吧，你们安排湾湾那边的猎头公司，或者徐工你的那位朋友，将这些人的资料先弄到手，了解清楚他们每个人的能力，然后你们综合挑选一下，觉得我们需要哪些人，就动手挖过来，薪水方面，都可以谈。”陈志文想了想说道。

    一万美元，在如今房价已经涨了快一倍的香港，可以轻松在非优质地区买一套全款房，或者太古城、黄埔花园这类的优质小区付个首付，这是很多港人一辈子的梦想，只是相比于芯片产业来说，就是九牛一毛了。

    光是这类精通英语又有电子产业根基的人才，香港这边就很难找到数百名，能够被湾湾政府选中送去美国，本身在这方面就基本上是专业级别的，而在芯片大厂几年的经验，更是可遇不可求，如果不是湾湾政府出面，想安排这么多人去英特尔、惠普这样的工厂去实习，怕不是白日做梦呢？

    “还有一个问题，这些是湾湾他们半导体产业的核心人员，我们这样大规模挖人，恐怕会引起他们不满。”雷盛利说道。

    “不满就不满了，他们又能拿我们怎么样？”陈志文摇头说道：“只要我们不做绝，挖个一部分过来，不会有什么大不了的。掌握一个平衡就好。”

    (本章完)