人的，来回各一张。

    公司是大客户，可以直接出机票。

    “还骗我离婚，明明是你老婆怀孕了不能坐飞机，陈迅，你看上去很老实，没想到这么能装。”女同事把票递给陈迅。

    陈迅收好：“谁说的怀孕了不能坐飞机，我是真离婚了。”

    收好机票，陈迅回到工位，打算继续写交接内容。

    “开发部所有员工，去B1303会议室开会。”开发部秘书小优过来口头通知。

    大家放下手头的工作，三三两两步入会议室。

    谭书博坐在会议室主席台位置上，表情严肃。

    进来的员工本来说说笑笑，一看到谭书博这表情，隐约觉得不对劲，也跟着严肃起来。

    会场氛围一下就变得压抑。

    陈迅选了个会场角落坐下，这种大会，他都会选择最不显眼的位置。

    谭书博哼了两声，清理了嗓子，说道：“昨天，我开了整个部门的大会，也跟部分重点项目的开发人员聊过。绝大多数员工，工作态度认真，专业，我非常高兴，能和这么多优秀的同事一起工作。”

    “但是，也有极少数员工，对工作敷衍，不负责任，项目延期完成也不知道检讨，找借口的能力非常强，上班迟到，下班早退，这样的员工，是公司的害群之马，具体是谁，数据一目了然，这是开发部员工门卡刷卡记录。”

    谭书博将电脑投影在会议室墙壁，墙壁上显示的是迟到次数。

    公司没有专门的考勤机制，尤其是开发部，根本没人考勤，考勤的数据是根据员工刷门卡进入公司的时间计算的。

    迟到次数高居榜首的，是陈迅。

    上个月他不但迟到次数多，而且还有一半的工作日没刷卡记录。

    “陈迅，你怎么解释？”谭书博当众质问。

    陈迅像看傻逼一样看着谭书博：“解释什么？”

    “解释你为什么迟到次数这么多，还有好几天没打卡记录，你这是旷工，按公司规定，旷工次数超过三次就可以开除。”

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